O home office é uma modalidade de trabalho existente a alguns anos, mas em decorrência da pandemia da Covid-19, diversas empresas adotaram esse tipo de trabalho como medida de segurança.
Mas afinal, a jornada de trabalho deve ser controlada em home office?
Pela Lei Trabalhista, o trabalho em home office não tem o controle de jornada.
A Jurisprudência Trabalhista tem admitido em alguns casos a obrigação do pagamento das horas extras, se no caso ficar demonstrado que o empregador tinha meios capazes de controlar a jornada de trabalho do funcionário. Nesse caso, se for comprovado, a empresa terá que pagar as horas extras devidas ao empregado.
VOCÊ SABIA DISSO?